“绿色制造是一种现代化制造模式，构建绿色制造体系的核心就在于推动资源利用效率最大化、环境影响最小化。”中国工信部节能与综合利用司司长黄利斌解释。

  在这一概念下，制造业的生产单元——工厂的低碳、高效运作变得至关重要，每一度电、每一份材料的生产和消耗都应被管理，每一个产品的效用和环境影响都需要进行评估。

  日立在制造领域深耕上百年，已拥有先进的清洁能源利用方案和绿色环保技艺，是绿色浪潮的引领者。凭借着环境友好策略和绿色工厂建设经验，日立正在解码制造业的绿色发展路径、助力中国实现“双碳”目标。

  清洁电力是工厂导入的“绿色血液”。作为能耗大户，制造业工厂转向可再生能源，能够降低火力发电比例，显著削减全社会面的碳排放。

  2020年，日立电梯（中国）有限公司（下称日立电梯）就前瞻性地与第三方能源公司合作，通过光伏发电项目为试点的扶梯工厂供给电力。这一实践已达成每年减少1166吨二氧化碳排放的目标。

  日立电梯还计划在2022年前在有条件的所有厂房导入光伏设备，每年可发电16200兆瓦时，减少8586吨二氧化碳排放。

  日立以 “数字，绿色，创新”为驱动力，并不满足于仅仅使用清洁电力，而是基于自身在能源领域强劲的研发能力和产品组合，优化工厂能源利用效率，赋能企业整体低碳转型。

  2022年初，通过与能源服务公司合作，日立能源（原ABB电网）在中山变压器生产园区建造运营了先进的光伏储能系统，预计首年屋顶光伏年发电量可达1510兆瓦时，覆盖工厂近20%的生产及运营用电，每年平均减少1000吨以上的碳排放。

  作为日立能源在中国首个智慧能源园区，中山变压器生产园区很好地验证了日立e-mesh™数字化解决方案的成效。这一方案囊括PowerStore电池储能系统、自动化数据采集与监控（MicroSCADA）和智能控制终端RTU平台，允许管理者监控并操作分布式能源发电进程，提高能源配置效率，使工厂用电兼具灵活性与可靠性，并降低用电成本。

  日立能源全球执行副总裁、大中华区总裁张金泉表示，中山变压器生产基地的光伏储能系统，为分布式光伏的规模化利用提供了创新技术应用示范。

  在工厂嵌入能源消耗可视化系统，则使管理生产运营层面的能源消耗变得轻松便捷。

  从机器设备、生产线、供热制冷设施到数据中心，电力的流淌路径和使用情况清晰可见，允许管理者把握不同单元能源消耗特点与趋势，精准治理浪费环节，实现高效节能降碳。

  从全局出发，可视化系统的共享信息还能调动员工节能积极性，使各部门协同完成工厂的节能要求。

  正是由于日立精益化管理、降低能源消耗的不懈实践，日立电梯、日立楼宇技术（广州）有限公司、青岛海信日立空调系统有限公司已先后进入工信部的绿色工厂名单。

  绿色工厂的定义远不止节能，在绿色低碳循环发展已成为全球共识的情况下，所有制造业企业需要深植更高层次的环境保护和资源节约理念，将绿色概念贯穿于原材料选择、产品设计、运输、使用等环节。

  《“十四五”循环经济发展规划》称，大力发展循环经济，推进资源节约集约利用，构建资源循环型产业体系和废旧物资循环利用体系，对保障国家资源安全，推动实现“双碳”目标等具有重大意义。

  早在2016年，日立就制定了“日立环境革新2050”，明确以“脱碳社会”、“高度循环型社会”和“自然共生的社会”为长期目标。其中，“高度循环型社会”的目标要求日立与客户和社会共同构建水和资源循环型社会。

  日立安斯泰莫汽车动力系统（广州）有限公司率先行动，将纸箱包装替换成可循环使用的胶箱，每年减少约2.6吨废弃物的产生。另外，公司还利用离心过滤器实现了切削液在加工生产线上的循环利用，在显著提高切削液回收率的同时，每年减少产出约11.9吨废切削液。

  日立电梯则升级了广州大石制造基地的污水处理系统，可制备约3.8万吨/年的再生回用水。

  随着碳足迹概念的兴起，产品全生命周期评估的思路愈发完善，绿色性能也成为产品核心竞争力的一部分。日立对于环保产品的理解与孵化，满足了客户需求，日立电梯也获得工信部“工业产品绿色设计示范企业“的称号。

  2022年，日立能源为国家电网供应110千伏、63兆伏安EconiQ™环保型变压器，助力打造的国内首个“零碳”变电站。该变压器使用了天然酯生物可降解液，而提供天然酯油的植物在生长阶段也会吸收二氧化碳。

  日立能源中国区高级副总裁、变压器业务单元大中华区负责人张建华表示，天然酯绝缘变压器具有高效、环保、安全和可降解等多项优势，能够有效推动电力系统清洁低碳转型和可持续发展。

  科技赋能、全产业链协同降碳，日立真正打造了《绿色工厂评价通则》中用地集约化、原料无害化、生产洁净化、废物资源化、能源低碳化的工厂，交出一份优异的绿色答卷，贡献了行业绿色转型标准。

  在集团与企业层面，日立长期实施环境友好战略，绘制了与中国“双碳”目标有机耦合的可持续发展蓝图。

  从2011年起，日立开始考核旗下的事业所（工厂、办公室）并评选“精选环保工厂&办公室”，通过推广创新、高效的环保案例，普及环保意识、积极引导集团和行业践行绿色发展理念。日立集团的目标是，到2030年度，全价值链实现二氧化碳排放量较2010年度减少50%，办公场所实现碳中和；2050年度，全价值链实现碳中和。

  2021年，日立能源发布“2030可持续发展战略”，承诺在2030年前实现企业运营碳中和。2022年1月，日立能源宣布已实现其“2030可持续发展战略”的初步目标。返回搜狐，查看更多